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是的，工资必须每月计提。 　　在企业会计准则中员工工资需要按照实际发生额计入当期损益。在实际工作中，企业企业和单位基本采用工资下发制，也就是说一般都是当月发放的工资是上个月的，而权责发生制又要求当月发生的费用要记在当月，这就导致在财务处理上要先计提本月的工资，依据历史情况暂估该月发生的工资费用，同时发放上月工资，所以一般情况下员工工资是需要每月进行计提的。