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辞退支付的补偿金,计入工资还是福利费
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速问速答同学
工资
1.
用人单位无故辞退劳动者,其辞退赔偿金是算工资计算福利费的,是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
2.
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2023 05/08 16:42
84784977
2023 05/08 16:43
经济补偿和赔偿金一样嘛
84784977
2023 05/08 16:44
我做账是计入工资吗
星河老师
2023 05/08 16:53
同学
经济补偿和赔偿金一样是一样的 计入工资哈.