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给员工的通讯补贴做分录的时候做入费用还是应付职工薪酬？
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同学
凭发票报销的通讯费账务处理
1. 直接入期间费用
(该通讯费用于与员工、客户等进行工作沟通,为了企业生产经营而发生的.发票是公司抬头的,可作为期间费用处理)
借:管理费用/销售费用-通讯费
贷:库存现金/银行存款
2.记入职工福利费
借:管理/销售费用--福利费
贷:应付职工薪酬-职工福利费-通讯费
借:应付职工薪酬-职工福利费-通讯费
贷:库存现金/银行存款
2023 05/09 10:50
84784978 
2023 05/09 10:51
没有发票，直接跟工资一并发放的，部分员工有这笔通讯补贴
84784978
2023 05/09 10:51
而且不明白为什么在做工资表的时候，通讯补贴是单独一列，不把通讯补贴并入到应发工资里面去
星河老师 
2023 05/09 10:59
同学
这个最终是并入工资发放的就可以了, 工资包含这些补助的.
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