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公司是双休,4 月份工资 8000,请假 1 天 3 个小时,那 5 月份工资怎么算?

84784980| 提问时间:2023 05/09 18:21
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易 老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
学员朋友您好,一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款,工作日数为企业排班天数,有的15轮班制也有的20天
2023 05/09 18:24
84784980
2023 05/09 18:38
不太懂,可以按公式计算一下吗?
易 老师
2023 05/09 18:48
同学您好,这道题的计算公式是:8000/20*18.625
84784980
2023 05/09 18:50
双休每月不是按 21.75 天计算吗?
易 老师
2023 05/09 19:06
学员朋友您好,加班时用21点七五天贴算
84784980
2023 05/09 19:13
如果是 5 月份,按法定节假的话,就是工作日是 21 天,就 8000/21×实际出勤天数?
易 老师
2023 05/09 19:23
学员您好,是的,对的
84784980
2023 05/09 19:28
那这样算,相当于双休,法定节假日是不酸工资的
易 老师
2023 05/09 19:41
是的,休息不要算工资,也不扣工资
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