免费问答

你好 方法1：发工资。一般情况下公转私发放工资并不违法，因为公司转发给个人的工资，这是很正常的，公司发放工资可以以银行转账的形式，也可以以现金的形式。 方法2：员工差旅费报销。小企业公转私走报销的方式，员工提供吃饭、车票、电子产品的发票，把发票需要交给公司的财务做账，然后从公司报销。 方法3：税后分红打给股东，企业缴纳完企业所得税，再将股息分红提取给股东，只要依法完税，再安全不过。 方法4：支付个人劳动报酬，公转私用途写明劳务费，也是正规流程 方法5：个人独资企业利润分配，缴纳完经营所得个税后的利润打给股东，不需要缴纳分红。 方法6：归还个人借款，向公司借款的意思。比如说员工借备用金，差旅费借款等 方法7：向个人采购，与向公司采购-样，跟个人也能通过向税局申请代开获取合法发票，双赢 方法8：向个人支付解除劳动关系的补偿金。公司解雇员工按照相关法律规定解雇员工需要补偿收入(经济补偿金、生活补助费和其他补助费)，而在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，是免征个人所得税。 方法9：公司向个人房东支付房租。公司租赁办公楼场地需要缴纳房租给物业房东，属于合理合法的支出，还能准予扣除。