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员工补交社保费 自己承担 从应发工资扣还是税后工资？
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自己承担 从应发工资扣
2023 05/12 08:50
84785031 
2023 05/12 08:52
我是说自己承担的公司部分的
家权老师 
2023 05/12 08:56
是的，就是应该从应发工资扣
84785031
2023 05/12 08:59
不对吧 那什么情况是从税后工资扣呢
家权老师
2023 05/12 09:09
交税是以应付工资为基数的，承担社保是个人行为，不能影响个税
84785031
2023 05/12 10:09
个人部分没问题 现在说的情况是 一个员工愿意承担个人和公司部分 相当于替她补交一个月社保 这种情况也是从工资总额扣？ 比如应发1000 补交合计300 我感觉是1000 正常算完个税 再扣减300？
家权老师
2023 05/12 10:21
就是你说的那样操作的
84785031
2023 05/12 14:39
那您不说说应发扣 我现在搞不清啦
家权老师
2023 05/12 14:42
就是按1000申报个税，后边该怎么扣就怎么扣
84785031
2023 05/12 14:43
那换个问法吧 日常哪些费用是从税后扣的
家权老师
2023 05/12 14:46
为啥要扣呢？企业发给的工资就是1000，这个就是他计税的基础哈，至于扣除的项目，社保，和附加扣除是在个税系统，先填收入，再扣除
84785031
2023 05/12 14:51
我们的口径没一致了。我问的不是这个。就是应税工资1000。计税基础是这个。算个税社保也是这个数。问的是 哪些工资相关的费用是在应税工资前扣 和 计算完实发数后扣？
家权老师
2023 05/12 14:53
你想问的是个税？工资收入是不能动的，可以扣除的就是社保和专项附加扣除
84785031
2023 05/12 14:58
比如日常考勤款 会加到基本工资算个税 类似 这个意思。如果有员工要承担的费用 就好像开始问的 她自己出钱 让公司帮补交了 一个月社保 正常 社保公司部分 不用个人承担。但是她补交 自己承担这个款。那本月发她的工资 补交的费用直接从应发工资里扣掉 作为计税基础 还是1000 计税基础算完 扣？ 我说明白了不
家权老师
2023 05/12 15:01
税法只认可，你计提到成本费用的工资，跟他怎么承担无关哈。比如计提了1300工资,300是公司社保，就按1300申报，
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