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你好 职工累计工作已满20年不满30年的，年休假15天。胡某工作已满21年，可享受年休假15天。胡某7月1日调到乙公司，还可在新单位享受的年休假＝（当年度在本单位剩余日历天数/365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数＝（183/365）×15＝7.5（天），则胡某可以享受的带薪年休假为7天。注意：折算后不足1整天的部分不享受年休假，所以7.5天去尾算作7天算。