00:10:00
问题已解决
老师此题第二小问我不明白，难道国庆节假日期间遇到周末不算在法定节假日内？为啥算加班工资还要分别算？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
国庆节是带薪休假的；所以这部分是正常来算 ； 而且 还得考虑是否 放假的这几天是否有调休的 天数的
2023 05/12 15:42
84785029 
2023 05/12 19:00
那是算法定节假日3倍算呀，为啥按周末2倍工资算呢？
84785029
2023 05/12 19:02
就拿这题来说，加班这4天都是法定节假日啊（国庆期间），未安排补休，那就应该4天都按法定节假是3倍每天都工资来算加班费啊，为啥周末那天要按2倍算？
meizi老师 
2023 05/12 19:17
你好； 这个地方是这样理解； 比如1.国庆加班，无论是否补 休，甲公司均应向钱某支付加班工资= 300 X300%X3 = 2700（元）；（2）周末休息日加 班，如果甲公司事后未安排钱某补休，则甲 公司应向钱某支付的加班工资= 300 X 200% XI=600（元）。你要把周末这个单独踢出来的； 法定节假日和周末休息日要单独算； 分别来算的。 题目说了法定节假日有3天 ；占用了 周末1天 ； 不是说的4天都是 法定节假日
阅读 230
描述你的问题，直接向老师提问
114
意见反馈
