免费问答

因为是小公司这些都是要我一个人做的，但是我不知道顺序是怎样的呢？我之前也没做过，那是先申报社保，再根据申报社保明细做工资表再根据工资表做凭证是吗？

您好，是的，工资也是隔月发的，社保是当月缴的，做工资表里扣个人五险一金是根据您申报明细扣的

老师我理一下先后顺序哈: 1、比如现在4月份发的是3月份工资，那么5月初申报期申报个税是申报的实发的3月份工资是吗？ 2、4月末要计提4月份工资，5月份发放4月份工资，那做4月份工资时社保、公积金单位和个人部分根据4月份申报的社保明细填列是吗？ 3、假如5月份有新员工入职，给他缴纳5月份社保，那么是要先在人力资源网先增员，提交社保缴纳信息，然后再在税务局申报缴纳社保，5月末做工资表时就根据这个申报社保的明细填进去，然后再根据5月份的工资表计提应付5月份的工资是吗？ 麻烦老师分别回复一下哈，要不然我怕弄混了，谢谢！！

亲爱的，问题有点多，我要写一下，稍等哈

您好，1.5月初申报期申报个税是4月份的，个税申报上月，哪月发他不管 2.是的，工资表里个人部分根据4月份申报的社保明细填列，单位部分不在工资表里了 3.新员工是这样操作的，