问题已解决

2023年收到了2022年休产假的员工的生育津贴,该员工产假期间应发工资大于社保局返还的生育津贴,因此无需返还差额给员工。这笔生育津贴应该如何入账

84785042| 提问时间:2023 05/15 13:59
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速问速答
玲老师
金牌答疑老师
职称:会计师
你好 冲发的和计提 的工资 
2023 05/15 14:03
84785042
2023 05/15 14:04
分录是这样的嘛?借:银行存款 贷:其他应付款。借:其他应付款 贷:应付职工薪酬 。借:管理费用(工资) 贷:应付职工薪酬(工资)
玲老师
2023 05/15 14:09
你好 是的这样对的
84785042
2023 05/15 14:10
那可以入账到营业收入嘛?
玲老师
2023 05/15 14:16
你好 最好冲上面的 因为正常发工资了 不发工资记营业外对 
84785042
2023 05/15 14:17
好的,谢谢老师
玲老师
2023 05/15 14:23
 你好同学: 不客气,祝你工作顺利,感觉满意的话,麻烦给个5星好评哦。礼貌用语,切勿回复!
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