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老师：某员工要仲裁补加班费，领导让人事改工资表，把基本工资做低，然后把账里的附件也替换了，大约有5年左右，有什么风险吗
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这个属于虚假隐瞒实际情况的行为，风险很大的，公司肯定要补偿员工的
2023 05/16 10:05
84784954 
2023 05/16 10:16
经手的会计要担责吗？
向阳老师 
2023 05/16 10:17
严格起来是要承担责任的
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