问题已解决

像这样的累计带薪不应该是是2023年做吗?当时还不知道2024年的休假情况,只能先做,后面再转回吧?答案为什么是直接就做了最后结果的分录?2023年确认的时候还不知道2024年情况啊……

84785000| 提问时间:2023 05/17 15:11
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一休哥哥老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
是2023年底 预计2024年情况,所以在2023年的年底做分录
2023 05/17 15:31
一休哥哥老师
2023 05/17 15:32
累计带薪缺勤的规则 就是这么做的
一休哥哥老师
2023 05/17 15:34
然后再2024年的时候,如果不用放弃了就转回,如果用了就付钱。
一休哥哥老师
2023 05/17 15:34
但是这道题目怎么没有说2024年实际发生的情况
84785000
2023 05/17 16:49
我搞错了,上面是预计2024年
84785000
2023 05/17 16:50
那我就应该按预计的来做分录
一休哥哥老师
2023 05/17 16:57
是的。 2023年底 预计2024年情况,所以在2023年的年底做预计分录。
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