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RH公司 2022 年度支出合理的工资薪金总额 1000 万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费 150 万元，为受雇的全体员工支付补充养老保险费 80 万元补充医疗保险费 120 万元，为公司高管购买重大疾病险缴纳商业保险费 30 万元
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2023 05/18 09:44
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某公司2018年度支出合理的工资薪金总额1000万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元，为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元、补充医疗保险费120万元，为公司高管购买重大疾病险缴纳商业保险费30万元。计算各项保险在税前扣除金额，如果纳税调整则需要如何调整。
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甲公司2019年度支出合理的工资薪金总额100万元，按标准为职工缴纳基本社会保险费20万元，为全体员工支付补充养老保险费50万元、补充医疗保险费80万元，为高管购买重大疾病险缴纳商业保险费10万元，为员工购买的交通意外商业险5万元。
要求:计算纳税调整的金额。
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案例】某公司2019年度支出合理的工资薪 金总额100万元,按规定标准为职工缴纳基 本社会保险费150万元,为受雇的全体员工支 付补充养老保险费80万元、补充医疗保险费 120万元,为公司高管购买重大疾病险缴纳商 业保险费30万元。 【问】该公司2019年度发生的上述保险费在 企业所得税税前可以扣除的数额
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某公司2023年度支出合理的工薪工资，薪金总额1000万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元，为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元，补充医疗保险45万元，为公司高管缴纳商商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定，该公司2023年度发生的上述保险费应缴纳所得额准予扣除数的算式是什么？
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【案例】甲公司为一家居民企业,本年度实际发生的合理的工资
薪金总额为1000万元,按规定标准为职工缴纳基本社会保险费
150万元,为受雇的全体员工支付补充养老保险费120万元、补充
医疗保险费30万元,为公司高管缴纳商业保险费20万元。要求:
计算甲公司本年度在计算应纳税所得额时准予扣除的的保险费
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查看更多- 想问一下这个应该怎么算 企业为增值税一般纳税人，2018至2023年，经相关机构认定为高新技术企业。2023年度有关经营情况如下： （1）全年取得销售电子产品的不含税收入7000万元，提供技术咨询服务取得不含税收入200万元，当年增值税销项税额合计922万元。 （2）取得国债利息50万元。 （3）购进与生产电子产品相关的原材料，取得增值税专用发票，原材料进项税额合计344万元并进行了抵扣。12月购进并使用安全生产专用设备（属于企业所得税优惠目录规定的范围），取得增值税专用发票注明价款50万元，进项税额6.5万元，并进行了进项税额抵扣。 （4）全年与销售电子产品相关的销售成本4150万元；全年发生销售费用1400万元，其中含广告费1100万元，支付给某中介机构的销售佣金200万元，该佣金在税法规定的扣除限额内，但其中的40％为现金支付；全年发生管理费用600万元其中含新技术研究开发费320万 昨天
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