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计提好6月份缴纳啊 下个月月底才计提那在6月初已经发放了 还有什么意义呢？ 月底计提的工资=当月工资%2b下个月个人承担的社保啊？是这样吗

按你的思路做也没错哈。

谢谢老师，这个新来的员工 您看我这用下面那个方法可以吗

嗯嗯，可以的，就那样做

假如员工除掉社保实发是3500 按下个月这样做也可以吧？

1．按考勤或产量统计表计提工资 借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷：应付职工薪酬-工资 2.计提公司承担部分社保公积金 借：管理费用-社保，公积金 贷：应付职工薪酬-社保，公积金（企业部分） 3.发放工资时                 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款—社保，公积金（个人部分）      应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4上交杜保 借：应付职工薪酬——社保，公积金（企业部分）       其他应付款—社保，公积金（个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款