00:10:00
问题已解决
老师你好，我是人力资源公司，目前劳务派遣及代发工资之类的业务使用的是差额征税方式，现在新增一项业务是招聘服务，收到招聘服务费中没有代发部分，应该开差额票还是普通发票？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，这个开不了差额的发票，开专票普票都可以。
2023 05/24 14:51
阅读 318 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 318
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
差额征税的人力资源公司，代发工资部分和代付社保部分还有服务费如果全部开5%的专票可以吗
342 -
劳务派遣公司，目前存在全额征税和差额征税并用的情况，其中选择了差额征税类的业务，除了代发的工资，都有哪些东西可以进成本？怎么跟全额征税类业务做日常费用的分割？
369
-
劳务派遣公司代发工资，开票给客户10w，如果是劳务派遣公司代发工资的话，差额征税部分是怎么算的
878
-
人力资源外包服务不允许差额开票，可以差额征税是什么意思，就是我们是人力资源公司帮企业代发工资，假如代发100万，我们收5万吧，那我们给企业开票是开多少呢
411
-
人力资源公司招聘费用可以开差额票吗 这种公司开的税目是招聘费用，可以差额吗
387
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
