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员工4.21就不干了，叫了好久5月份才过来办理离职，还没有签订解除劳动合同，所以5月份社保减员未成功扣款了。社保开户4月份开的，所以3月份公司承担那部分给他社保补助在4月份工资里算！现在还没发4月份工资呢。跟他协商从他社保补助里扣回来，他没同意。这种情况怎么弄？ 公司承担的部分能不能扣除社保补助，就是三月份的社保补助抵了这个月公司承担的，然后把个人承担的那部分扣回来！可以这样操作吗？
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你好；意思是因为没有买社保； 公司吧公司承担的部分 补助在他工资表发给对方了吗 ？
2023 05/24 19:04
84784957 
2023 05/24 19:11
工资还没发
meizi老师 
2023 05/24 19:12
你好； 工资还没有发 ；公司承担的部分如果是这个月离职 4月社保正常是公司要缴纳的哦； 不能从工资去扣除哈； 人家4.21号才离职的
84784957
2023 05/24 19:15
但是这个月社保没有减成功，能不能三月份补助不给了，相当于抵了这个月公司承担的部分 这个社保补助只是口头约定的！合同里也没有写！
meizi老师
2023 05/24 19:16
如果你们是口头说的；没有 白纸黑色的； 你们可以不给哈； 可以去扣除的
84784957
2023 05/24 19:35
哦，好的！ 员工不同意也可以扣除吧！
meizi老师
2023 05/24 19:45
如果没有白纸黑色； 确实公司不愿意承担了。 可以的
84784957
2023 05/25 08:54
但是这个跟老板怎么沟通呢
meizi老师
2023 05/25 09:05
你好； 那你要提前跟老板说下； 看老板 的意思 ；
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