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问题已解决
老师你好，咨询下用人单位因项目取消，劳务公司与用人单位劳务合同终止。且劳务公司与劳动者签订的劳动合同到期，到期了不续签，用人单位和劳务公司需要对劳动者进行补偿吗？
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你好； 是的； 这个是单位原因造成的； 需要补偿的
2023 05/25 14:23
84785014 
2023 05/25 14:23
要怎么补偿呢？
84785014
2023 05/25 14:23
劳动合同到期不续签，这种情况算是解除劳动合同？
meizi老师 
2023 05/25 14:23
你好；劳动者在该公司每工作满一年，公司就需要补偿劳动者一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，需要补偿劳动者半个月的工资
84785014
2023 05/25 14:24
老师，这种情况是劳务公司支付这个补偿金还是用人单位支付呢？
meizi老师
2023 05/25 14:25
你好； 劳务公司去承担的
84785014
2023 05/25 14:25
劳动者需要证明的话，证明怎么开具呢？
meizi老师
2023 05/25 14:26
你好；是需要 辞退证明吗？
84785014
2023 05/25 14:26
劳动者在用人单位已经工作几年了有些还有十多年的，但是与劳务公司签的合同只有一年，这种情况下石按与劳务公司签订的劳动合同为标准来进行补偿吗？老师
84785014
2023 05/25 14:28
老师 还在吗？
meizi老师
2023 05/25 14:29
你好； 劳动者跟用人单位有合同吗
84785014
2023 05/25 14:30
老师，劳务公司与用人单位有合同的，但是今年项目4月起取消了。
劳务公司与劳动者签订的劳动合同5月到期结束
meizi老师
2023 05/25 14:32
你好； 那 劳动者 是根据劳务公司这边的合同来收取 补偿金哈； 不是看用人单位的
84785014
2023 05/25 14:33
老师还在吗？
meizi老师
2023 05/25 14:34
在的； 你看看上面回复
84785014
2023 05/25 14:54
老师你好，补偿的话只是劳务公司对劳动者进行补偿就可以了嘛？（劳动合同期限1年签），劳动者在用人单位已经上班好几年或者十多年了这种情况是否需要纳入补偿考虑的范围呢？
meizi老师
2023 05/25 14:57
你好； 是的； 用人单位这边是和劳务公司的合同； 没有跟劳动者有合同的
84785014
2023 05/25 15:12
老实你好，如果劳动者以在用人单位工作时间长为由要求进行N+1补偿，用人单位不予以补偿的话，是否可行呢？
担心劳动者不接受劳务公司的补偿去申请劳动仲裁
meizi老师
2023 05/25 15:14
你好； 那 这个跟对方没有合同 ； 你们不是对方员工；正常不应该要求补偿的； 这个可以问下当地劳动法方面的律师哈
84785014
2023 05/25 15:51
好的 谢谢老师！感谢感谢！！
meizi老师
2023 05/25 15:52
不客气的； 帮到你就好
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