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签了劳务合同的员工，如果加班的话工资是怎么计算？可以给调休吗？
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你好，是的，可以调休的。
2023 05/30 16:21
玲老师 
2023 05/30 16:21
就是周六周日上班，这种可以调休。
玲老师
2023 05/30 16:21
具体就是执行单位的约定。
84785011 
2023 05/30 16:28
那这种有年假吗？
玲老师
2023 05/30 16:33
你好，有年假的工作满一年就有年假。
玲老师
2023 05/30 16:33
不对，我看错了，你这个是劳务合同，没有年假。是劳动合同才有年假的。
然后劳务合同。你是按照提供的劳务计算，劳务报酬的。这个正常来说，不存在调休。是劳动合同才给调休呢。
84785011
2023 05/30 16:35
就劳务合同加班不存在调休咯
玲老师
2023 05/30 16:38
是的，不存在调休。劳务合同就是说你针对这一块劳务，你在多长时间干完，一般就是这样的。
84785011
2023 05/30 16:41
我们这种是签一年的那种，属于从正式员工转为兼职员工，其他的什么都没变的，这种也是吗
84785011
2023 05/30 16:41
那法定节假日如何计算工资
玲老师
2023 05/30 16:46
劳务人员没有法定节假日。
84785011
2023 05/30 17:17
好的，谢谢
玲老师
2023 05/30 17:29
不客气，祝您工作愉快。
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