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您好，1.事假，按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷应出勤天数 2.病假工资可以低于当地最低工资标准支付发放，但不能低于最低工资标准的80%。 病假工资支付不得低于当地最低工资标准的80%。是指病假扣的钱按每天底薪的80%扣减，按下面公式算例如：应得工资2200，本月工资=2200-（2200/应出勤天数*4*80%），本月应该上班30天，即2200-（2200/30*4*80%）=1965.33元，本月应该上班22天，即2200-（2200/22*4*80%）=1880元