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老师：请教一下 公司同一位员工签了三年的劳动合同 现在工作满一年1个月了 公司如果要辞退这位员工，要补多少个月工资给他？
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你好； 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2023 06/02 16:44
84785003 
2023 06/02 17:24
那如果劳动合同到期就不用补偿吗？
我记得学：劳动法的时候是：劳动合同到期，公司不续签也要补的吧？
meizi老师 
2023 06/02 17:29
你好1； 是的； 合同到期辞退有补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
84785003
2023 06/02 17:32
那就是：公司辞退员工（与合同到不到期没关系了）？
meizi老师
2023 06/02 17:33
你好； 都是会涉及赔偿的； 如果是单位原因造成的
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