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是这个问题

我这边看不到图片，可以写一下题目吗

1.王某为一国企高管人员，该企业实行绩效工资制度，2021年王某收入情况如下： (1)每月应税工资12 500元(不含个人缴纳的“三险一金”)，餐补500元。 (2)每月公务交通、通信补贴700元，所在省规定的标准为500元/月。 (3)4月份取得季度奖4000元、单位集资利息12 000元。 　　(4)1月份购入A债券20000份，每份买入价6元，支付相关税费共计1000元。7月份卖出A债券10000份，每份卖出价8元，支付相关税费共计800元。 　　(5)9月份取得省政府颁发的科技创新奖10000元，因到临时工作场所执行任务，取得误餐补助400元。 　　

(6)12月份取得年度绩效工资300 000元、在非任职单位获得独立董事费80 000元、储蓄存款利息3000元、保险赔偿6000元。 　　(其他相关资料：王某对取得的年度绩效工资选择单独计算纳税，不考虑专项附加扣除。) 根据上述资料，按照下列顺序计算回答问题： (1)计算王某取得年度绩效工资应缴纳的个人所得税。 (2)计算王某取得董事费应预扣预缴的个人所得税。 (3)计算王某4月份应预扣预缴和被代扣代缴的个人所得税。 (4)计算王某7月转让债券应缴纳的个人所得税。 　　(5)王某9月份取得省政府颁发的科技创新奖10000元和取得的误餐补助是否需要缴纳个人所得税?简要说明理由。 　　

(6)王某12月份取得的储蓄存款利息3000元、保险赔偿6000元是否需要缴纳个人所得税?简要说明理由。

先计算年度绩效工资的缴税情况：年度绩效工资为150,000元。纳税方式为按照当地税务部门核定的附加扣除标准进行扣除，扣除标准为60,000元。计算应纳税所得额为150,000-60,000=90,000元。查询适用税率表可知，应纳税所得额在90,000元至300,000元的区间内，税率为35%，速算扣除数为16,750元。王某需要缴纳的个人所得税为：(90,000×35%-16,750)