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日常有的把加班交通费记到了 管理费 -交通费 如果不过应付职工薪酬。这二者有啥不同么？
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你好，员工的这种要通过应付职工薪酬科目过渡，不然属于错误的，不符合准则的规定。
2023 06/06 15:32
84785031 
2023 06/06 15:34
那你们实际中 交通费是什么时候用这个 归集哪些情况的
玲老师 
2023 06/06 15:35
你好，您需要说一下具体业务的情况。是个人的交通费还是单位办业务的？
84785031
2023 06/06 15:36
首先肯定都是公司员工的。做账时候如何准确区分做到交通费 还是用应付职工薪酬过渡下
玲老师
2023 06/06 15:40
你好 是用应付职工薪酬过渡下
84785031
2023 06/06 15:41
属于员工福利 肯定的过渡。您看下我的问另外的意思。总不能交通费都过渡
玲老师
2023 06/06 15:45
你好，你需要把业务说清楚，我问你是单位的还是员工的，你说是员工的。
玲老师
2023 06/06 15:45
员工的费用来单位报销，那不就是福利费吗？
84785031
2023 06/06 15:46
没啥业务 我就是不明白如何区分 所以才问
84785031
2023 06/06 15:46
单位的话 比如呢？
玲老师
2023 06/06 15:49
由员工给单位出去办业务，比如去工商局了跑银行，这个就几乎管理费用，交通费。要是员工自己消费的，比如上下班的就计入福利费。
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