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老师，那员工的补偿300万要过预计负债么

你好，员工的补偿也是要计入预计负债

1、确认员工补偿金时，根据员工所属部门计入对应科目核算，会计分录为: 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬-辞退福利 2、发放员工的补偿金时，会计分录为: 借:应付职工薪酬-辞退福利 贷:银行存款 3、结转本年利润，会计分录为: 借:本年利润 贷:管理费用等 这里不直接用预计负债这各科目，是因为应付职工薪酬也是属于负债 这个补偿款 , 是支付给职工的 ， 属于辞退福利 ， 辞退福利属于工薪酬的范畴 , 所以准则规定 , 对于辞退福利 , 虽然它具有预计负债的性质 , 但在会计核算上要通过 “ 应付工薪酬 科目处理 ·

那10题就是选B，只有60万了嘛

不是的，需要选A 。因为员工的补偿要过预计负债。但在会计核算上要通过 “ 应付工薪酬 科目处理 ·这是准则规定。

老师，答案选的B

不好意思，题目问的是直接计入：预计负债“科目，那么就是选择B。因为员工的补偿要通过 “ 应付工薪酬 科目处理。但如果题目和上面一问一样，求直接确认预计负债的话就需要选择A。