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4月份扣社保的，我入职写5月1号才可以累计费用4万吗

4月份扣社保389.24，累计减除社保3113.92对吗

可以的。这个不影响，因为你只能在乙公司申报8个月的工资。

累计收入3000*8＝24000吗，老师看下做账对吗这个

一、假定这个人是管理人员，每月的分录是： 1、计提工资或分配工资的分录是： 借：管理费用——工资  3000 贷：应付职工薪酬——工资  3000 2、发放工资的分录是： 借：应付职工薪酬——工资  3000 贷：银行存款   3000 不需要扣个人所得税，需要申报工资的个人所得税，才能在税前列支相关的费用。

按我上面思路对吗

1老师我这个达不到交税标准也要汇算清缴吗，如果没有汇算清缴会怎么样嘛？2企税工资可以不等于个税申报收入吗

3老师根据上面计提4月到12月份工资应付职工薪酬贷方发生合计数24000元企税可以税前扣除吗，汇算清缴的期间费用职工薪酬填24000对吗含了社保这些的，职工薪酬调整表工资薪金是填税收金额账载金额实际发生额20886.08吗

4我24年度的工资个税1月份所属期都是从5000这样正常累计减除费用吗，正常报个税吗老师

一、只要纳税人平时已预缴税额与年度应纳税额不一致，都需要办理年度汇算。但当纳税人在纳税年度内已依法预缴个人所得税且符合下列情形之一的，可无需办理年度汇算：一、年度汇算需补税但综合所得收入全年不超过12万元的；二、年度汇算需补税金额不超过400元的；三、已预缴税款与年度应纳税款一致或不申请年度汇算通税的。 二、鉴于你上述的情况，从两家或两家以上取得综合所得，需要进行综合所得个人所得税汇算清缴的申报。由于不需要补缴个人所得税，可以进行“免税申报”。 结束综合所得的个人所得税汇算清缴申报工作。 三、你平时需要进行个人所得税预缴的申报，才能在税前据实列支工资的成本或费用。不需要预缴个人所得税。

免税申报什么意思

老师我达不到交税标准也要汇算清缴吗

3老师根据上面计提4月到12月份工资应付职工薪酬贷方发生合计数24000元企税可以税前扣除吗，汇算清缴的期间费用职工薪酬填24000对吗含了社保这些的，职工薪酬调整表工资薪金是填税收金额账载金额实际发生额20886.08吗

一、免税申报，就是需要申报，但不需要缴纳税款。 二、因为达不到交税标准，但由于从两家或两家以上的公司取得综合所得，可能汇算到一起来，需要补税，也可能汇算到一起来，不需要缴纳税款。 三、计提4月到12月份工资应付职工薪酬贷方发生合计数24000元企税可以税前扣除。汇算清缴的期间费用职工薪酬填24000。这个是计提工资的数据，也是账面实际数据。 你看计提工资的总额是24000元，据实发放了此笔应发工资。

1明年汇算清缴发了的话税收金额也写24000吗，这个是应付职工薪酬贷方合计数吗2老师4850*4+3000*8-60000-社保389.24*12＝-11929.12是达不到交税标准这样算吗码，如果没有汇算清缴问题不大吧

3职工薪酬调整表工资薪金是填税收金额账载金额实际发生额20886.08吗

5我24年度的工资个税1月份所属期都是从5000这样正常累计减除费用吗，正常报个税吗老师

一、明年汇算清缴时发了的话，税收金额在乙公司24000元。这个是应付职工薪酬的贷方发生额的合计数（本年累计数） 二、达不需交税标准，需要申报，零申报。不需要缴纳税款，如果没有汇算清缴问题也不大。