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上面写的年 你没看到吗

就是上年月平均工资

他指的是一年的工资

这个3倍他乘以的是年

离职补偿金是为了帮助员工正常离职后在新工作或其他方面投入更多精力，故聘用单位会给一定额度的补偿金。根据相关规定，离职补偿金不超过当地平均工资的3倍，一般有两种表示方式：年3倍或月 3倍。 年3倍表示的是按一年的月均工资算的补偿金，是按离职者每月的平均工资来计算补偿金的数额。因此，以当地平均工资的3倍为例，如果当地一年的平均工资为5万，离职补偿金就为15万，而每月工资也就是4167元。 月3倍表示的是离职者上个月的工资，也就是按实际工资，而不是按照一年的月均工资的标准来算的补偿金。以当地平均工资的3倍为例，如果上月的实际工资为5万，离职补偿金就为15万，而一年的补偿金就为180万（5万的12倍）。

离职补偿是补偿员工上年度月平均工资 ，然后月平均工资不超过当地上年度月平均工资3倍。补偿总金额不超过上年当地年平均工资的3倍，超过部分缴纳个税，是这个意思吗？

那倒底离职补偿金按月赔偿还是按年赔偿啊？

一会年3倍 一会月3倍 我给弄混淆了 不知道什么时候用月 什么时候用年

这两个都可以用的 月度的三倍也得乘以12

那不得需要员工在公司12年 才能发12个月

你意思员工在公司12年可以发12个月的补偿金，也可以发12年的补偿金？

不是的 几年就发几个月的 如果是年平均工资就先除以12再乘以年数

听不懂 离职补偿金是为了帮助员工正常离职后在新工作或其他方面投入更多精力，故聘用单位会给一定额度的补偿金。根据相关规定，离职补偿金不超过当地平均工资的3倍，一般有两种表示方式：年3倍或月 3倍。 年3倍表示的是按一年的月均工资算的补偿金，是按离职者每月的平均工资来计算补偿金的数额。因此，以当地平均工资的3倍为例，如果当地一年的平均工资为5万，离职补偿金就为15万，而每月工资也就是4167元。 月3倍表示的是离职者上个月的工资，也就是按实际工资，而不是按照一年的月均工资的标准来算的补偿金。以当地平均工资的3倍为例，如果上月的实际工资为5万，离职补偿金就为15万，而一年的补偿金就为

你上面180万也没有除以12啊

你不会算可以问当地劳动局