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老师您好，公司是小规模，用新会计准则，去年多计提了1万年终奖，去年的分录是:计提年终奖 借:管 理费用职工薪酬 贷:应付职工薪酬-工资 今年是通过以前年度损益调教 还是通过1月工资少计提调整 或者通过借:应付职工新酬-工资 贷利润分配-未分配利润调整?
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您好，1月工资少计提调整
或者通过借:应付职工新酬-工资 贷利润分配-未分配利润调整
2023 06/14 14:15
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去年多计提的工资，我可以直接借应付职工薪酬 贷利润分配-未分配利润？
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老师，你好，去年计提社保的时候计提成应付职工薪酬下的二级科目应付职工薪酬-工资工资，当时的会计分录是借：管理费用-社保：贷：应付职工薪酬-工资，今年发现问题了该怎么调整呢
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计提个人社保时，借：费用 贷：应付职工薪酬-工资 还是 借：费用 贷：应付职工薪酬-工资 同时，借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-个人社保？
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23年12月份计提工资少了 在24年1月份直接计提在24年可以吗 借：管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-工资 ？
23年12月份计提工资少了 ，在24年1月份做 借：以前年度损益调整 贷：应付职工薪酬-工资 那呢23年做汇算清缴的时候 是不是要纳税调减呀 金额就是少计提的金额？
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去年计提工资多了应该怎么调整，我计提的是借：管理费用～工资，贷：应付职工薪酬
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