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㈠专项扣除项目 1、基本养老保险 单位按照工资总额的16%缴纳，个人按照工资总额的8%缴纳。个人所得税允许扣除的是个人缴纳的部分。 2、基本医疗保险 单位按照工资总额的9%缴纳，个人按照工资总额的2%缴纳。个人所得税允许扣除的是个人缴纳的部分。 3、失业保险 单位按照工资总额的0.7%缴纳，个人按照工资总额的0.3%缴纳。个人所得税允许扣除的是个人缴纳的部分。 4、住房公积金 单位一半，个人一半。费率在5%-12%之间。个人所得税允许扣除的同样是个人缴纳的部分。 另外还有失业保险，单位按照员工工资总额的1.2%缴纳，个人负担为0，所以不在个人所得税扣除范围内。 另外说明，职业年金（补充养老保险）不属于专项扣除项目，属性其他扣除项目。 ㈡专项附加扣除项目 自2018年10月开始，财政部、税务总局将纳税人工资、薪金的基本减除费用调整为每月5000元后，相继推出了一系列扣除项目，简单介绍下: 1、子女教育 包括学前教育和学历教育，从子女3周岁开始直至全日制学历教育结束。每个子女每月1000元的定额扣除标准。 2、继续教育 包括学历（学位）的继续教育和技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育。 学历（学位）教育期间按照每月400元的扣除标准，同一学历（学位）最长扣除期限不超过48个月（4年）。 纳税人参加职业技能继续教育，从取得专业技术资格证书的当年起按每年3600元的定额标准扣除。 3、大病医疗 在一个纳税年度内，纳税人发生大病医疗费用扣除医保报销费用后个人负担累计超过15000元不超过80000的部分可以据实扣除。 4、住房贷款利息 纳税人或配偶发生的首套住房贷款利息，在实际发生的当年，按照每月1000元的定额标准扣除，扣除期限最长不超过240个月（20年）。 5、住房租金 纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的租房费用，按以下标准定额扣除: ①直辖市、省会（首府）城市、计划单列市按照每月1500元的标准。 ②除上述城市，市辖区户籍人口超过100万的按照每月1100元的标准扣除；户籍人口不超过100万的按照每月800元的标准扣除。 6、赡养老人 纳税人赡养一位及以上年满60岁的父母或者子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母的，可以按照每月2000元的标准扣除。 纳税人为独生子女的每月2000元自己全额扣除，非独生子女的由其与兄弟姐妹分摊，分摊额度不能超过每月1000元。也可以由被赡养人指定分摊。 以上附加扣除项目自2019年1月1日起施行 7、照护幼儿 2022年税务总局出台一项新政策，纳税人照护3岁以下婴幼子女的相关支出，按照每月1000元的标准定额扣除。 自2022年1月1日起施行。

老师，还有税率呢？

你好，你要的是附加扣除，这是专项附加扣除没有税率。 然后每项扣除的标准上面已经有。