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老师，不太明白（1）的解析，题目不是只有这个分录吗 借：管理费用 3600 贷：应付职工薪酬 3600？
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2023 06/20 19:53
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你好，老师，关于累积带薪缺勤和非累计带薪缺勤的疑问，题目如下：
甲企业员工A一年工作365天，每天10元，2019年享有5天年假，今年没有休完可以结转一个年度，先用下年的年假，再用本年未用完的，2019年A已休年假2天。假设按年发工资
甲企业，在计提A工资：360*10=3600元
借：管理费用 3600
贷：应付职工薪酬 3600
以上分录对吗？
本年支付时
借：应付职工薪酬 3600
贷：银行存款 3600
然后预计A下年休假8天，会把2019年未用完的3天也休假了，再补计提一笔
借：管理费用 3＊10=30
贷：应付职工薪酬 30
以上算法对吗？
如果题目改成了非累计带薪缺勤
本年计提A工资，本年也是休了2天
借：管理费用 3600
贷：应付职工薪酬 3600
对吗？
支付时：
借：应付职工薪酬 3600
贷：银存 3600
下年也是休假8天，5天用2020年假，另外3天扣钱
那么
借：管理费用 360*10-3*10=3570
贷：应付职工薪酬 3570
这样算对吗？
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请问题目里的3600是如何来的
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收到退回的2月份公司缴纳部分社保，怎么做账？之钱的分录是（1）借：管理费用，贷：应付职工薪酬；（2）借;应付职工薪酬,贷：银行存款
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老师，这两题题目可以给我解析一下吗？ 不太明白
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