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我司将电工活外包给个人,但每个月走公账给付定额工资,是按工资薪金申报有没有风险?因为我司员工平均公司4K+,电工工资1500

84784963| 提问时间:2023 06/30 15:43
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玲老师
金牌答疑老师
职称:会计师
你好,外包给个人,这个个人不是单位的员工,不能按工资薪金。
2023 06/30 15:47
玲老师
2023 06/30 15:47
这个按工资薪金不对,这个有风险,只有是单位的员工才是按工资薪金。
84784963
2023 06/30 15:51
但按劳务申报的话,他是一个月定额
玲老师
2023 06/30 15:55
承包给个人的这个一般是不用代扣个税的,这个是代开发票时,税务局他自己就会收了。
84784963
2023 06/30 16:04
必须代开发票用于工资入账吗?是要对方去税局代开吗?
玲老师
2023 06/30 16:08
这个不是工资,是对方代开发票 是个人承包 的业务不是工资  
84784963
2023 06/30 16:17
问题是对方不愿意去交税,但老板执意走公账付款
玲老师
2023 06/30 16:20
可以付款  没票的纳税调整就行 
84784963
2023 06/30 16:28
但我已经按工资申报过,需要门前改申报吗,那做账分录是管理费用-工资,还是制造费用呢
玲老师
2023 06/30 16:46
申报错误的,咱可以更正申报。 要看这个人是哪一个部门用的这个人工然后确定哪个科吗? 比如不是直接生产产品的,是车间的,一般的人员就计入制造费用。
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