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你好,按照深圳劳动法,工作不满一个月,工作了12天,按照30天算工资还是26天算呢?我想用工资*26✖️12来算,但是公司按照工资*30✖️12来算,我去仲裁的话赢的可能性大吗?

84784997| 提问时间:2023 07/01 12:09
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廖君老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
您好,咱的合同是怎么签的啊,在试用期,一般合同中会写是工资80%之类的,如果合同中写的是按30天算日工资,这个仲裁就很难
2023 07/01 12:11
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