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计提单位的残保金,辞退福利和奖金都需要计入工资总额吗

84785042| 提问时间:2018 01/02 22:31
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王雁鸣老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
您好,残保金不需要计入工资总额的,辞退福利和奖金都需要计入工资总额。
2018 01/02 22:34
84785042
2018 01/02 22:40
老师请问可以理解为计提残保金金的工资总额包含辞退福利和奖金是吗
王雁鸣老师
2018 01/02 22:42
您好,是的。
84785042
2018 01/02 22:46
老师,职工人数也是加上发放奖金人数和辞退人数对吗
王雁鸣老师
2018 01/02 22:46
您好,对的。
84785042
2018 01/02 22:48
还有一个问题想麻烦您,就是我们公司2015年的奖金在总公司发的,但是职工的社保都是在北京分公司扣缴的,请问这种情况如何处理呀
王雁鸣老师
2018 01/02 22:51
您好,奖金由总公司发,是总公司承担还是分公司承担啊?如果是总公司承担的话,计算残保金的时候就不算了,如果是由分公司承担的话,计算残保金的时候,还是要计算进去的。
84785042
2018 01/02 22:54
是总公司计提的职工薪酬,但是总公司未开立社保账户,没法扣缴
王雁鸣老师
2018 01/02 22:55
您好,那就是说,还是由分公司承担的,那计算残保金的时候,就要计算进去了。
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