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社保的分录，是走管理费，还是应付职工薪酬
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你好具体的社保分录，
借管理费用
贷应付职工薪酬
2023 07/03 15:04
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请问社保扣费时分录一定要走应付职工薪酬吗
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老师，别人**我们公司社保，我走应付职工薪酬可以吗？
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有个小规模公司社保通过管理费核算，未走应付职工薪酬社保，可以吗，老师
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老师
工资的分录可以这样做吗
计提
借：管理费用～工资（工资+社保个人的）
管理费用～社保（公司的）
贷：应付职工薪酬～工资
应付职工薪酬～社保
发放
借：应付职工薪酬～工资
贷：应付职工薪酬～社保（个人）
银行存款
缴纳社保
借：应付职工薪酬～社保（个人）
应付职工薪酬～社保（公司）
贷：银行存款
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一个公司给人**交社保 并走公司流程的分录
我这么做
借：管理费用-社保 （单位）
贷：应付职工薪酬- 社保（单位）；
交的时候 借：应付职工薪酬- 社保（单位） 其他应收- 个人
贷 ：银行存款 （这样做分录 应付职工薪酬-社保 这里就是不平的呀）
这样应付职工薪酬- 社保（单位） 这个科目的金额会不平 这个怎么处理
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