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我六月份的计提工资怎么做分录，7月份发工资怎么做分录

6月计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 7月发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款

6月份计提工资: 借:管理费用2000      销售费用10000 贷:应付职工薪酬12000 7月份发放: 借应付职工薪酬12000 贷银行存款12000 是这样吗，没有社保

没有社保，没有个税的可以。

为什么我上一手财务是 6月份计提工资: 借:管理费用2000 销售费用10000 贷:应付职工薪酬12000  7月份: 冲销6月份工资 借管理费用-2000                             销售费用-10000 贷应付职工薪酬-12000 发放6月份工资 借应付职工薪酬12000 贷银行存款12000  实发工资:借管理费用2000                     销售费用12000 贷应付职工薪酬12000 她这样做的

不好意思，这个分录没有看懂。

 6月份计提工资: 借:管理费用2000 销售费用10000 贷:应付职工薪酬12000   7月份: 冲销6月份工资  借管理费用-2000                           销售费用-10000  贷应付职工薪酬-12000  发放6月份工资  借应付职工薪酬12000  贷银行存款12000   实发工资:借管理费用2000 销售费用12000  贷应付职工薪酬12000 她这样做的

当月计提当月的就可以的，他是工资表出了问题还是怎么了，当月计提当月的，这个月支付就是了，不需要那么麻烦。

这样的哦

还有有一张，一共四张

同学，我看到了，你不用再截图了，你要不你问一下个人吧。

冲销在计提有什么意思？有什么意义吗？

这么问他，你看一下他怎么给你回复。