00:10:00
问题已解决
员工入职2个半月，公司解除劳动合同，给于半个月的经济补偿，如何申报个税？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，经济补偿再辞退一次，补偿收入里面申报，其他的工资正常按照工资来申报。
2023 07/04 10:01
郭老师 
2023 07/04 10:08
不用客气，工作愉快。
84784983 
2023 07/04 10:07
好的，谢谢
阅读 355 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 355
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
试用期六个月，不满半年解除劳动合同支付半年经济补偿金对吗？需要提前一个月书面通知劳动者解除劳动合同，也就是第五个月通知，超期需要支付一个月待通知金对吗？老师
140 -
解除劳动合同的一次性补偿是如何计算的？
员工工资每月6000元，合计工作16个月，最后的半年每月5000元，解除劳动合同的一次性补偿是如何计算？
97
-
老师，一个员工入职一个半月就不干了，个税那块怎么弄啊，我给她报着个税呢
373
-
入职半年了，没有签劳动合同，然后公司提出辞退，怎么要补偿金？
455
-
你好老师，请教一下。如果公司单方面要跟我解除劳动合同。我在职不满6个月，公司应该给员工半个月的经济补偿金，但是如果签约的3年以上的合同（合同规定有6个月的试用期）。那公司以试用期不合格的理由让员工走，还需要支付额外支付半个月的经济补偿金吗
216
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
