问题已解决

老师,当时5月份员工全勤工资计提是32500。但是6月实际发放的时候,因为员工有休假,实际应发工资是28856.32,那么差额的是不是我应该把多计提的工资调减?

84785026| 提问时间:2023 07/04 14:25
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家权老师
金牌答疑老师
职称:税务师
是的,把多计提的工资冲减了
2023 07/04 14:28
84785026
2023 07/04 14:29
老师,6月冲减多计提工资,是不是这样做分录。借:应付职工薪酬 贷:本年利润
家权老师
2023 07/04 14:34
借:应付职工薪酬 贷:管理费用-工资等
84785026
2023 07/04 14:37
老师,跨月是做相反分录吗?当月费用类不是已经结转到本年利润了吗?
家权老师
2023 07/04 14:38
跨年才调整利润分配,当年只能做相反的分录
84785026
2023 07/04 14:41
老师,那我是不是也能做跟5月一样的分录,只是数字是负数?
家权老师
2023 07/04 14:45
可以的,没问题的哈
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