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企业怎么降低社保基数，员工都是未婚 也没出差 冬季取暖补贴、防暑降温费 工资高出的部分超过了河北的规定的200
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你好，，这个要看地方，有些地方它是分档次的，你不要低于最低那个档次就好了。
2023 07/05 10:22
84784963 
2023 07/05 10:25
老师，老板就是想按最低的基数来我这儿最低基数3200 员工工资4000然后就想着多出来的怎么能合理化 因为员工没有过出差 也是未婚没有独生子女的福利费
84784963
2023 07/05 10:26
防暑降温费河北是三个档最高也是到200
宋生老师 
2023 07/05 10:28
你好！没关系的，你工资可以4000
84784963
2023 07/05 10:30
那核基数的话这不工资超过了最低基数了吗 到时候在让补差 老板就是想让按最低的基数来。
宋生老师
2023 07/05 10:32
你好！按规定，社保可以在工资的60%-300%之间取数
84784963
2023 07/05 10:39
哦哦 我明白了 那就是说到时候我核基数的时候就按他的80%来入3200的基数可以是吗？那就是我做账按正常的工资来做就行吗？
宋生老师
2023 07/05 10:45
你好是的，你正常做就可以了。
84784963
2023 07/05 10:55
老师，我刚查了一下 我那会儿以为的是按工资的60%-300% 然后说不是按工资的60% 我就有点不太懂了。。
宋生老师
2023 07/05 10:56
你好，其实这个跟工资关系不大，分了档位的你。不低于最低的那一档就没问题，甚至还有很多地方都没有强制要求买社保了。
84784963
2023 07/05 11:00
还是有点不太懂，就是说哪怕工资超过了最低档，企业也是可以按最低档吗？那要是一个人工资7900 想入最低3200的话也行吗？会不会引起社保局的注意啊？
宋生老师
2023 07/05 11:02
你好是的，也可以按最低。你可以问一下当地社保局，每个地方不一样。正常来说风险是很小的。
84784963
2023 07/05 11:51
啊 老师我刚又问了问说啥个税的工资要是4000社保就只能按4000的基数。
宋生老师
2023 07/05 12:13
你好！没有这样的强制规定了
84784963
2023 07/05 13:52
老师，我刚给社保打了电话说是工资4000交的话也是4000的基数来，
宋生老师
2023 07/05 13:53
你好，那是你们那边的政策就是这样的。实际上按规定可以不用这样。
84784963
2023 07/05 13:54
啊 那这样的话我怎么弄比较合适啊？就是那高出来的
宋生老师
2023 07/05 13:54
如果是这样，你只能跟老板说按照你们当地的要求来做。
84784963
2023 07/05 13:55
走什么福利比较合适啊。。未婚还不出差 防暑降温也还是200.。。
84784963
2023 07/05 13:56
走一次性奖金是不是一年只能用一次啊？
宋生老师
2023 07/05 13:56
你好，是的，奖金一年只能用一次。
其实直接做补贴就好了。加到工资里面
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