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老师，员工3-9月份休产假了，这期间公司给发基本工资3000，每月计提工资，现在生育津贴到账了，我们要扣除每月3000工资，其余打给员工，每月工资分录怎么做？以及津贴到账了怎么做分录？
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你好！你收到钱，借银行存款 贷其他应付款 管理费用-工资
然后支付的时候，借其他应付款 贷银行存款
2023 07/06 13:52
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请问老师，这个生育津贴，是用来补偿员工休产假期间，企业为员工发的工资吗。还是说员工休产假正常发工资，生育津贴单独再领给，与工资无关
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老师您好，公司有一名员工休产假之前约定公司为其缴纳社保，个人部分公司也公司出，除了所以产假期间给员工申报工资是直接按每月社保公积金申报了，现在这名员工返岗申领了生育津贴和生育医疗费用到账，现在只需要将这两笔费用做如下账务处理就可以了吗——收到时借：银行存款 贷其他应付款-生育津贴（生育医疗费用） 发放做相反分录
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