21年至现在浙江企科最低工资标准2070元，其企业招聘倒残疾人一个、（可能会每两年调正最低工资标准），企业是否可以按照2070作为应发工资呢？实际发到手工资低于最低工资，等万一后期最低工资标准上调，此人工资也随之上调方法是否可行？会不会影响明年残疾人评定？？还是工资要高一些？_中级职称

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21年至现在浙江企科最低工资标准2070元，其企业招聘倒残疾人一个、（可能会每两年调正最低工资标准），企业是否可以按照2070作为应发工资呢？实际发到手工资低于最低工资，等万一后期最低工资标准上调，此人工资也随之上调方法是否可行？会不会影响明年残疾人评定？？还是工资要高一些？

84784995| 提问时间：2023 07/07 07:44

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郭老师

金牌答疑老师

职称：初级会计师

可以的这个不影响

2023 07/07 07:46

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