问题已解决

研发人员的工资社保,分录是怎么做,是费用化阶段

84785009| 提问时间:2023 07/07 16:42
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玲老师
金牌答疑老师
职称:会计师
你好,这个是区分费用化和资本化,看你是属于哪个情况。
2023 07/07 16:47
84785009
2023 07/07 16:59
费用化的阶段啊
玲老师
2023 07/07 17:00
借研发支出费用化支出工资社保单位部分带应付职工薪酬。
84785009
2023 07/07 17:02
还需要期末结转入管理费用-研发费用吗
玲老师
2023 07/07 17:07
期末把费用化支出转到管理费用。
84785009
2023 07/07 17:14
那购入电脑用于研发时,固定资产卡片的累计折旧需要先入研发费化支出后再手动结转到管理费吗
玲老师
2023 07/07 17:23
是的,是这样的,对的是的。
84785009
2023 07/07 17:26
那我在折旧费用分配时不能直接用管理费用-研发费吗?
玲老师
2023 07/07 17:27
直接计入管理费用,这个不对,因为咱不是用于研发吗?
84785009
2023 07/07 17:28
那我改为研发费用-费用化支出,折旧不是还要手动结转吗?
玲老师
2023 07/07 17:29
本来期末结转到管理费用就要手动写分录的,不是说一次性就折旧的管理费用,这是两回事儿啊。
玲老师
2023 07/07 17:30
直接记管理费用 研发支出就不会有数据 了 
84785009
2023 07/07 17:44
是不是所有研发费用都是先要经过研发支出这个科目,期末再结转吗?
玲老师
2023 07/07 17:45
啊,对的是这样对的。咱先通过研发支出科目核算。然后是在期末才把研发支出费用化支出转到管理费用是两部。
84785009
2023 07/07 17:47
也就说资产卡片上折旧费用公配就要选 择研发支出这个科目 ,期末手动结转折旧喽
玲老师
2023 07/07 17:47
是的,您的理解完全正确。
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