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是分个人的和公司的，我的意思是现在这个借管理费用代应付职工薪酬，职工工资，这个职工工资里面就包括了企业负担的跟个人负担的社保跟公积金。现在又计提了，单独计提社保跟公积金，企业的又入管理费用，管理费用不是有两个企业计提的社保跟公积金的吗？然后个人的是不没有计入管理费用的。个人直接到时候缴纳，嗯，用银行存款缴纳，到时候再充这个应付职工薪的职工工资，他是没有进入管理费用的，但是企业的话，社保跟公积金感觉进了两次管理费用。

这个借管理费用带应付职工薪酬，职工工资是计提应发工资，应发工资里面已经包括了企业负担的社保跟公积金，然后现在又单独计提企业。这社保跟公积金又进管理费用，那管理费用里面不是有两次企业负担的社保跟公积金的吗？个人那边是能够理解，个人那边是没有进管理费用就直接。来付款。

下边那个计提的是单位的，单独计提那部分，那部分不是个人的

是的，下面那个就是，就是因为下面是企业负担的，不是个人的，然后因为第一个应付职工薪酬，职工工资里面本身已经包括了。公司负担的社保跟公积金，下面又是计提公司负担的社保跟公积金，我的意思是管理费用里面有两个一，那就有两个公司负担的社保跟公积金。我的意思是管理费用里面有两个公司负担的社保跟公积金，所以就说他感觉有点重复。

第一个应付职工薪酬，职工工资里面这个是个人部分，这个是没有单位那部分的呀

老师这个 麻烦你看下谢谢

第一个应付职工薪酬-职工工资，不是计提的应发工资吗？应发工资里面只包含个人负担的社保，公积金，个税，实发工资 ? 没有包含企业负担的社保，公积金吗？

对的，第一个应付职工薪酬-职工工资没有包含企业负担的社保，公积金，只有个人