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研发部门相关人员的福利费和补充医疗、补充养老保险是否可以加计扣除呢？

1.人员人工费用。 直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费用。 2.直接投入费用。 (1)研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用。 (2)用于中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费，不构成固定资产的样品、样机及一般测试手段购置费，试制产品的检验费。 (3)用于研发活动的仪器、设备的运行维护、调整、检验、维修等费用，以及通过经营租赁方式租入的用于研发活动的仪器、设备租赁费。 3.折旧费用。 用于研发活动的仪器、设备的折旧费。 4.无形资产摊销。 用于研发活动的软件、专利权、非专利技术(包括许可证、专有技术、设计和计算方法等)的摊销费用。 5.新产品设计费、新工艺规程制定费、新药研制的临床试验费、勘探开发技术的现场试验费。 6.其他相关费用。 与研发活动直接相关的其他费用，如技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费，研发成果的检索、分析、评议、论证、鉴定、评审、评估、验收费用，知识产权的申请费、注册费、代理费，差旅费、会议费等。此项费用总额不得超过可加计扣除研发费用总额的10%.7.财政部和国家税务总局规定的其他费用。

福利费在其他相关10%以内抵扣。

看之前的讲义  有这部分内容的   只是不知道是否包括研发部门相关人员(如:司机、助理)的福利?

你好，是的，只是研发部门的。

我是问研发部门相关人员但不直接从事研发活动，这部分人员的福利是否可以加计扣除?

需要参与研发过程的 根据政策要求,允许加计扣除的研发费用范围包括直接人工费用、直接投入费用、折旧费用、无形资产摊销、新产品设计费、其他相关费用等。具体来说,直接人工费用包括从事研发活动的人员工资薪金、社保和住房公积金等,这些人员直接参与到研发的过程中。

哦哦好的

不用客气，工作愉快。

其他费用不得超过可加计扣除研发费用总额的10%，可加计扣除费用总额不包括其他费用金额吧？

是的，是的，是这么做的。