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工伤员工能辞退吗?老师谢谢

84784999| 提问时间:2023 07/11 11:33
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速问速答
朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
同学你好 这个不可以的
2023 07/11 11:33
84784999
2023 07/11 11:36
什么情况下可以
朴老师
2023 07/11 11:39
同学你好 劳动者发生工伤后,用人单位不可以随意辞退。工伤职工在停工留薪期内用人单位必须保障工伤职工的基本权益,坚决不能辞退。工伤职工如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位也不能单方辞退。用人单位随意辞退工伤员工属于违反劳动合同法的规定解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
84784999
2023 07/11 11:43
工伤十级是丧失劳动能力吗?
84784999
2023 07/11 11:43
辞退了工伤十级,能恢复劳动关系吗?
朴老师
2023 07/11 11:46
同学你好 可以的 这个不能随意辞退
84784999
2023 07/11 11:50
工伤10级全丧失劳动能力吗
84784999
2023 07/11 11:52
已经辞退了,他去仲裁了怎么办呢
朴老师
2023 07/11 12:00
你重新增员不可以吗
84784999
2023 07/11 14:43
什么叫重新增员
84784999
2023 07/11 14:43
据说这种情况和怀孕女职工一样,是可以判恢复的
朴老师
2023 07/11 14:46
就是重新录用这个员工
84784999
2023 07/11 15:46
我理解您的意思就是会判恢复,还不如重新录用
84784999
2023 07/11 15:46
这样就不属于工伤了
朴老师
2023 07/11 15:56
是的 还是做工伤的最好
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