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老师，我入职半月了，单位让签劳务合同，劳动合同跟劳务合同到底有什么区别呢？
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你好； 劳务合同需要开票代扣劳务报酬所得个税的； 劳动合同缴纳个税 ；按工资个税报； 不用发票； 用工资表和考勤表即可
2023 07/12 12:28
84785009 
2023 07/12 12:29
仅仅针对劳动者的权利来讲呢？
meizi老师 
2023 07/12 12:31
你好；
一、主体不同：
(一)劳动合同主体具有特定性。劳动合同的一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人，另一方必须是法人等用人单位;
(二)劳务合同的主体则具有广泛性;
二、合同履行过程中的地位不同：
(一)劳动关系双方具有从属性。订立劳动合同后，劳动者成为用人单位的员工，用人单位有权指派劳动者完成劳动合同规定的属于劳动者劳动职能范围内的工作任务，用人单位对劳动者的劳动力使用具有支配权，从这一点上来讲，劳动者与用人单位之间的地位是不平等的，劳动者对用人单位具有从属性;
(二)劳务合同中双方当事人的关系不具有从属性，双方始终属于平等民事主体的关系;
三、标的不同。劳动合同的标的是劳动者的劳动，只要劳动者有劳动行为，用人单位就必须支付劳动报酬。劳务合同的标的侧重于劳务行为的结果，劳务合同一般是依据劳务结果支付劳务报酬。
四、工作方式和风险承担方式不同：
(一)劳动合同中，劳动者从事劳动一般是利用用人单位的生产资料，并在用人单位的组织和指挥下从事劳动，其劳动风险则由用人单位来承担;
(二)在劳务合同中，劳务提供者一般是利用自己的生产资料进行劳务活动，根据双方的约定来承担风险(大多数情况下由劳务提供者自行承担风险)。
84785009
2023 07/12 12:36
也就是说签劳务合同对劳动者来说是不利的呗？
84785009
2023 07/12 12:38
也就是说签劳务合同对劳动者来说是不利的呗？
84785009
2023 07/12 12:41
也就是说签劳务合同对劳动者来说是不利的呗？
meizi老师
2023 07/12 12:53
你好； 是的； 劳动合同更能保障员工权益的
84785009
2023 07/12 14:03
他签劳务合同就是为了逃避责任，关键时刻能帅锅对吧？
meizi老师
2023 07/12 14:06
你好； 那不好说； 到时看你们的 约定来；到时是临时工 还是 雇员
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