00:10:00
问题已解决
单休公司的应出勤天数怎么算？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
同学你好
这个其实是浮动的，一般是26个工作日
2023 07/12 23:43
84785010 
2023 07/12 23:45
不是按满月天数算吗
晓诗老师 
2023 07/12 23:47
有的每个月都会单独算的， 排除节假日计算，这样其实比较公允。每个月单独算
84785010
2023 07/12 23:53
比如说6月份有30天，一个月4天休，应出勤天数按30天这样违背劳动法吗？新入职员工从17号开始上班的话，实际出勤天数算多少，工资应该多少？
晓诗老师
2023 07/13 00:02
应出勤天数，是不包括法定节假日的。法定节假日是带薪假日，自然应计算在出勤内，每月的实际应出勤天数的具体计算应该是：当月实际天数-当月法定节假日的天数-当月的休息日 实际出勤天数11天 应出勤天数=25天 扣除14天的工资 比如3000 你应得=3000*11/25
阅读 523
描述你的问题，直接向老师提问
1328
意见反馈
