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问题已解决
请问7月份社保在原来A公司已缴纳，但是7月份工资要在新公司发放，这样就相当于原来A公司7月缴纳了社保，但是不发工资，新公司B公司7月没有缴纳社保，但是在新公司发放工资，这种怎么处理账呢？怎么去做账？
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你好。没有交社保，那个单位就直接做计提工资，发放工资就可以了。
然后原来的那个公司。就只做交社保和计提社保的部分。
2023 07/17 15:56
84785036 
2023 07/17 16:09
关键是员工的工资怎么做？怎么给员工发放工资？
玲老师 
2023 07/17 16:16
发工资的那个单位借成本费用，贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬，贷银行存款。银行发放。
84785036
2023 07/17 16:38
关键是发放的新公司b公司没有缴纳社保，停的A公司缴纳了社保，意思是如果7月工资在新公司发放的话，就新公司B公司需要把7月缴纳的社保款转给A公司？
玲老师
2023 07/17 16:39
我建议你就让我第1个回复的两个公司分别做自己的账务处理。
84785036
2023 07/17 16:44
那我发工资了之后就会扣社保，这社保扣了之后，两边的账就不平了呀？该怎么做？
玲老师
2023 07/17 16:49
你好 按社保金额做工资就会平 是只交社保这个单位这样处理 工资和社保一样金额
84785036
2023 07/17 17:02
工资和社保为啥会一样的金额呢？
玲老师
2023 07/17 17:04
因为你另一个单位没有发工资，所以就是工资和社保一样的金额了。
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