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老师,员工额外做了公司一份工作,这个走什么费用能给员工报销了

84785002| 提问时间:2023 07/17 20:07
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邹老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师+中级会计师
你好,员工额外做了公司一份工作,那应当是按工资处理才是啊 
2023 07/17 20:08
84785002
2023 07/17 20:10
是这样的老师,因为这个工作是两个部门的工作,但是两个部门领导都不让自己员工做,不承认是本部门工作,所以单独交给一名员工做,然后再找个理由给他报销
邹老师
2023 07/17 20:10
(是针对这个回复有什么疑问吗)
84785002
2023 07/17 20:11
但是现在是可以怎么给员工报销了,走什么费用
邹老师
2023 07/17 20:12
你好,你描述的这个情况就是工资薪金性质,而不是一般的费用报销啊。
84785002
2023 07/17 20:13
但是部门领导不给按工作,让按费用报销,而且提供发票
邹老师
2023 07/17 20:13
你好,那可以按劳务费处理  
84785002
2023 07/17 20:14
劳务费需要提供发票吗
邹老师
2023 07/17 20:14
你好,劳务费,是需要提供发票的
84785002
2023 07/17 20:15
老师,除了劳务费,可以走别的费用吗
邹老师
2023 07/17 20:15
你好,能想到的目前就是这个 
84785002
2023 07/17 20:16
老师,本公司员工,提供劳务费,还需要合同吗
邹老师
2023 07/17 20:17
你好,本公司员工,提供劳务费,需要有劳务合同 
84785002
2023 07/17 20:18
老师,可以提供技术服务费吗
邹老师
2023 07/17 20:19
你好,实际是提供技术服务吗? 
84785002
2023 07/17 20:21
没有,就是想报销那个费用
邹老师
2023 07/17 20:21
你好,不是提供技术服务,就不应当开具 技术服务费发票的  
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