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7月社保本身是原来的A公司缴纳，但是7月员工工资到新公司B单位去发放去了，7月份员工个人承担的这部分社保应该怎么做？7月份怎么给员工发放工资？
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你好，那这一部分社保谁来承担？B公司还是a公司
2023 07/18 15:21
84785036 
2023 07/18 16:12
本身7月份就在B公司发了，应该是由B公司来承担7月份社保，但是7月份社保已经在原来的A公司缴纳了，相当于就是A公司已经缴纳了全部员工的社保，但是7月份工资又在B公司发放，那7月份个人应该承担的社保应该怎么做？
郭老师 
2023 07/18 16:18
B公司支付给a公司，借应付职工薪酬工资贷其的应付款，借其的应付款贷银行
这个是B公司的。
84785036
2023 07/18 17:36
B公司支付给A公司。这样不会被查？而且7月社保是A公司支付缴纳的，意思是B公司要把7月份社保转给A公司？
郭老师
2023 07/18 17:36
那现在已经发生了，那谁来承担？B公司来承担不是吗？你要么就a公司承担，A公司想承担吗？你们既想安全还一公司还不想承担不是？
郭老师
2023 07/18 17:37
公司可以开发票，开一个服务类的，
84785036
2023 07/19 07:02
那就有三种选择？1：要么原来的公司正常发7月份工资，新公司把钱转给原来的公司，原来的公司开个服务费发票给新公司。2：新公司正常发7月份工资，原来公司7月社保正常缴纳，个人部分再给原来公司。3：协商情况了，还是原来的A公司正常发，B公司把这部分钱转给A公司，A公司开发票给B公司！这三种任选一种都行是吧？
郭老师
2023 07/19 07:16
你好可以的
可以这么做
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