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公司人员全是劳务派遣，发工资、社保都是我们把钱打给人力资源公司，人力资源公司再发工资给员工，这种情况下，我们用工单位支付劳务费需要走应付职工薪酬科目么？
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你好！不用。直接做应付账款
2023 07/18 16:55
84784979 
2023 07/18 16:57
那我们从工资里扣出 社保费个人承担部分怎么做账
宋生老师 
2023 07/18 16:57
你好！你们公司给他们交社保？
84784979
2023 07/18 17:00
对，工资、社保都是我们承担，只不过签合同，发工资是人力资源公司
宋生老师
2023 07/18 17:00
你好！这样的话，只能当做是你们公司的员工了。入应付职工薪酬
84784979
2023 07/18 17:01
意思这些费用都不能一笔直接做劳务费了？
宋生老师
2023 07/18 17:02
你好！是的。这个不算是劳务了
84784979
2023 07/18 17:12
我们是工资和养老是公司承担，工伤失业险劳务公司承担，这种情况，从个人工资里扣社保 咋处理？分录怎么写
宋生老师
2023 07/18 17:14
你好！是这样，员工，要么是你们公司的，要么是对方公司的。你们跟员工是签订的什么合同？
84784979
2023 07/18 17:44
我们是事业单位，员工是我们自己单位招的，工资和社保单位负担，劳务公司就负责个签合同、发工资
宋生老师
2023 07/18 17:44
你好！那就借管理费用-社保-公司部分 其他应收款-社保个人部分 贷银行存款
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