00:10:00
问题已解决
员工6月份辞职，过了25号7月份的社保不能终止，所以7月份在发6月份工资的时候单位和个人部分都在工资中扣除可以吗？ 分录该怎么做
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
可以的，借其他应收款，贷银行
从工资里扣除，借应付职工薪酬工资，贷其他应收款
2023 07/18 17:58
阅读 319 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 319
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
请问一下，员工6月离职，但7月还为其交一个月的社保，7月社保公司和个人部分都由员工承担，那么发6月工资和交7月社保时的分录分别怎么做呢？
2498 -
老师，7月份发6月份工资，新进员工7月份才给交社保，发6月份工资时要不要扣个人承担部分
2508
-
员工7月上保险增员，8月扣款，这个个人部分，要在几月发工资时扣除。
是7月（7月发6月工资）发工资扣掉，还是8月（8月发7月）发工资时
1181
-
我单位一员工7月请假一整个月，6月的工资没发，打算用了6月的工资扣除7月该员工扣缴社保公积金。请问分录怎么写？
162
-
老师，工资表扣个人社保的部分，是当月的吗？比如我7月发6月工资，那么6月工资表里扣的是6月的社保，那我7月份离职的，我工资表还没做，要不要扣社保呢
168
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
