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请问劳动合同签几年对企业来讲最好？这个解约成本是怎么算的呢？
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您好，三年一签对公司较好。
2023 07/19 17:15
薇老师 
2023 07/19 17:17
与劳动者解除劳动合同的费用计算
1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年算)
2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费
3.不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年算)
4.客观变化经济补偿金=工作年限×月工资
5.经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资
6.逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)
薇老师
2023 07/19 17:18
通过上述看出三年的解约成本较高，一年的解约成本较低
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